| ESTRATEGIA
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OBJETIVOS | ACTIVIDADES | Criterios de medición | Responsable | Requerimientos |
| 1. Contactar líderes en los distritos y municipios para reclutamiento y fortalecimiento.
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1.1 Organizar al menos el 2 % de la población votante de cada municipio o distrito municipal.
1.2 Organizar 461 mecanismos de acuerdo a los estatutos en distritos, municipios y provincias. 1.3 Organizar el 2% de los votantes en coordinadora locales en 12 mil coordinadora locales.
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1.1.1 Investigar la población votante de cada municipio y distrito municipal.
1.1.2 Identificar líderes o potenciales líderes en los municipios y distritos municipales y coordinar encuentros. 1.1.3 Editar materiales de propaganda educativa. 1.1.4 Esfuerzo concentrado para distribución de materiales o propaganda educativa y para reclutamiento. 1.1.5 Actividades sociales y culturales en las comunidades. 1.1.6.Todas actividades deben estar recogidas en un plan de trabajo local
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Padrón electoral
Distrito Nacional:Marisol, Maria, Amin,Franklin.Dora Eusebio, Lomba Santo Domingo: Hector, Freddy, Roa,Severino, Gavilan, Esperanza. Dora. Santiago: Severino, Basilio. San Cristobal: Fulgencio Severino, Esperanza, Roa La Vega: Zoilo Brito, Julio Cesar,Fulgencio Severino. Amin San Francisco Macoris: G avilan, Juan de Dios,Enilda San Pedro Macoris: Cesar Gomez, Hector Sanchez. Fulgencio Severino. Azua: Cesar Arias, Fulgencio Severino, Wilson Roa.pablo San Juan Maguana, Freddy Ferreras,Wilson Roa, Dora Eusebio, Fulgencio Severino Barahona: Oscar Moreta, Benjamin Batista. Peravia: Comité Municipal. Bienvenido Soto Oca: Bienvenido Soto, Leo, Jose Manuel, Roa, Severino. Elias Pina: Eusebio, Fulgencio Severino, Freddy, Roa Bahoruco: Freddy, Eusebio Independencia: Eusebio y Freddy. Pedernales: Eusebio Pedro Reyes, Fulgencio Severino, Franklin Olivares, Dora Eusebio. Monteplata: Maria, Severino, Marisol. Hato mayor: Afranio y Severino SEybo: Ramona, Severino, Esperanza Altagracia: Hector Sanchez. Romana: Hector Sanchez, Fulgencio Severino, Salcedo: Maria y Manuel, Severino Nagua: Severino, GAvilan, Juan Samana: Severino, Juan , Gavilan. Espaillat: Basilio, Franklin, Freddy. Puerto Plata: Luis Eguyen, Severino, Alberto. Valverde: Alberto, Zoilo Brito Dajabon: Alberto, Severino Santiago Rodriguez: Alberto, Senen Caba. Montecristis: Julio Cesar, Alberto Monsenor Noel: Senen, Wilson, Severino. Sanchez Ramirez: Freddy, Gavilan, Juan.
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Comisión electoral MPT | |
| 2. Construir nuestra política desde lo local y lo nacional.
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2.1 elaborar propuestas de desarrollo municipales.
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2.1.1 Convocar encuentros para discutir situación de las comunidades y como mejorarlas.
2.1.2 Reuniones de dirigentes comunitarios y personalidades para conocer los problemas de las comunidades y sus sugerencias. 2.1.3 discutir entre los miembros del MPT de la localidad de la propuesta de desarrollo. 2.1.4 Editar la propuesta para su presentación. |
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| 2.2 promover propuestas de desarrollo local y nacional.
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2.2.1 Visitar a los medios de comunicación a nivel local.
2.2.2 Entregar la propuesta a los medios de comunicación. 2.2.3 Visitar a líderes comunitarios para hacer formal entrega de la propuesta. 2.2.4 Acto publico para presentar al pueblo la propuesta. 2.2.5 Edición de un resumen para la distribución masiva de la propuesta. |
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| 3. Establecer relaciones con gobiernos y organismos progresistas del mundo.
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3.1 Establecer relaciones con organizaciones progresistas de America latina y el mundo.
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3.1.1 Elegí un responsable de las relaciones internacionales.
3.1.2 identificar organizaciones y partidos políticos. 3.1.3 Identificar correos electrónicos de las organizaciones y partidos. 3.1.4 Enviar comunicación presentando al MPT y solicitar el establecimiento de relaciones bilaterales. 3.1.5 Organizar visitas para firmas de convenios entre el MPT y las organizaciones dispuestas. 3.1.6 Hacer invitaciones a organizaciones para que nos visiten.
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Dora Eusebio
Hector Sanchez Fulgencio Severino Alberto Polanco Freddy Ferreras. |
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| 4. Fortalecer la incidencia del MPT en los sectores sociales.
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4.1 Definir políticas sectoriales, por lo menos para 9 sectores.
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4.1.1 Identificar los sectores sociales prioritarios
4.1.2 Desarrollar talleres de definición política sectorial 4.1.3 Dar a conocer las políticas definidas hacia los distintos sectores sociales 4.1.4 Acompañar a los distintos sectores en sus luchas reivindicativa 4.1.5 Crear una base de datos y actualizarla periódicamente sobre la realidad de cada sector. 4.1.6 Hacer un inventario de recursos humanos. relacionados por sector social. 4.1.7 Realizar encuentros con organizaciones sectoriales y territoriales.
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Mypimes-empresarial
Profesionales Juventud Mujeres Campesino Reglioso\ Traabajadores Comunitario Medioambiente Imigrantes. |
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4.2 Crear estructura de trabajo para 9 sectores sociales. |
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| 4.3 Crear articulaciones sociales y territoriales, por lo menos uno en cada una de las provincias.
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5. Definir e implementar un programa de formación política interna.
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5.1Crear la comisión de educación y de dirección de la escuela y formar por lo menos el 25% de la militancia anualmente.
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5.1.1 Institucionalizar la escuela de capacitación “Gregorio Luperón” 5.1.2 Elaborar el pensum de formación política. 5.1.3 Elaborar el programa y metodología de capacitación para cada tema. 5.1.4 Hacer un inventario del nivel de desempeño de la militancia del MPT. 5.1.5 Producir y editar material de apoyo a los temas para capacitación. |
Hector Sanchez
Oscar Moreta Graciela Amin, Dora Severino Benjamin Batista |
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| 5.2 Elaborar e implementar un plan de educación a distancia.
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5.2.1 Reclutar expertos en sistemas de educación a distancia. 5.2.2 Elaborar los instrumentos necesarios para la capacitación a distancia 5.2.3 Crear un enlace bibliográfico con textos diversos en la red.
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| 5.3 Identificar por los menos 10 oportunidades nacionales e internacionales de formación política y técnica.
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5.3.1 Hacer contactos con centros de estudios nacionales e internacionales 5.3.2 Dar a conocer los programas de oportunidades. 5.3.3 Identificar e inventariar a los compañeros interesados en participar en programas de capacitación.
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6. Incrementar la presencia en los médios de comunicación y la propaganda.
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6.1 ALCANZAR UN NIVEL DE RECONOCIMIENTO EN EL 90% DE LA POBLACION ADULTA.
6.2:ALCANZAR UN NIVEL DE RECONOCIMIENTO DE LIDERES DEL MPT EN EL 85%
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6.1.1 Formar una comisión de prensa y propaganda. 6.1.2 Cotizar en varios medios de televisión y cable. 6.1.3 Identificar colaboradores 6.1.4 Seleccionar productores. 6.2.1 Identificar localidades con perspectivas. |
Franklin Olivares
Eli Katia Lombas Julio |
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| 6.2 POSICIONAR AL MPT Y SU LIDERAZGO NACIONAL Y LOCAL EN UN 60% DE LA POBLACION
Fortalecer el programa de radio “Caminemos programas locales. Juntos” y abrir al menos 6
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6.2.2 Elaborar promoción común.
6.2.3 Seleccionar equipo de producción. 6.2.4 Elaborar presupuesto de gastos. 6.2.5 Identificar colaboradores. |
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| 6.3 Elaborar e implementar mensualmente jornadas de propaganda sobre temas trascendente.
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6.3.1 Elaborar promociones comunes para buscar colaboraciones.
6.3.2 Seleccionar y priorizar temas para las jornadas de propaganda. 6.3.3 Elaborar presupuesto semestral para los gastos de propaganda.
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6.4 Regularizar la salida mensual del boletín
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6.4.1 Cotizar la impresión de 10 mil unidades. 6.4.2 Identificar financiamiento. 6.4.3 Garantizar distribución ágil mensual.
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6.5 Coordinar y aprovechar al menos 12 espacios de radio y TV alternativos nacionales y locales. |
6.5.1 Hacer un inventario de los programas aprovechables 6.5.2 Hacer contactos con los productores de esos programas 6.5.3 Imprimir materiales de propaganda promocionales. 6.5.4 Participar en entrevistas en los programas de amigos y colaboradores.
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| 7. Promover la democracia social y participativa en la sociedad dominicana.
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7.1 Alcanzar el conocimiento de la democracia participativa en los miembros del MPT (50%) y la sociedad (50%).
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7.1.1 Organizar talleres, documentos, escritos, difusión en los medios de comunicación, incluir en el programa de educación media la democracia participativa.
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| 8. Fortalecer las relaciones primarias entre los miembros del MPT.
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8.1 Estrechar los vínculos entre los miembros del MPT. | 8.1.1 Promover encuentros sociales y familiares entre miembros del MPT, elaborar un directorio donde los miembros del MPT anuncien e inviten a sus actividades.
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| 9. Establecer e implementar procedimientos de gestión y código de conducta o comportamiento.
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9.2 Cohesionar las estructuras del MPT con un mismo estilo de dirección y lograr la mística para la acción.
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9.1.1 Desarrollara actividades teóricas y prácticas
9.1.2 Elaborar un reglamento de manejo y comportamiento inerno. |
Coordinacion ejecutiva | ||
| 10. Organizar y fortalecer la estructura del MPT.
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10.1
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10.1.1 Asignación de responsabilidades.
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Coordinacion nacional. | ||
| 10.2 Organizar y fortalecer los comités provinciales y municipales conforme a la equidad de género.
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10.1.2 Entrenamiento en base a la equidad de genero.
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10.3 Dotar a los comités provinciales, municipales y distritales de las herramientas necesarias para crear sus propios planes de acción.
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10.3.1: enviar el plan estratégico a las provincias y municipios
10-3.2: realizar taller para la adaptación del plan estratégico a la comunidad |
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| 10.4 Habilitar los locales del MPT, poniéndolos al servicio de sus comunidades.
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10.4.1Dotarlo de internet
10.4.2: Dar talleres y cursos de utilidad para los miembros de la comunidad 10.4.3: hacer actividades sociales y culturales. |
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| 11. Establecer los mecanismos y fuentes que permitan obtener y administrar los recursos necesarios para lograr los objetivos del MPT.
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11.1 Implementar un plan de finanzas.
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11.1.1 Adquirir o instalar un software de contabilidad.
11.1.2Colaboradores 11.1.3Dos rifas al ano 11.1.3Colaboraciones extraordinaria 11.1.4: 4 Cursos 11.1.5: Dos unidades económicas.
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Comisión de Finanzas | ||
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11.2 Organizar contablemente al MPT.
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11.1.2 Designar una comisión financiera y administrativa. |
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| 11.3 Regularizar el cobro y pago de las cuotas.
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| 12. Hacer mejor uso de la Tecnología para mejorar la comunicación interna y externa.
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12.1 Establecer un sistema ágil de comunicación interna y externa a través de Internet, redes sociales, celular, prensa, radial, televisiva y escrita.
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12.1.1 Abrir un blog del MPT y darle continuidad.
12.1.2 Reanudad la impresión del boletín mensual. |
Activar Twiter, Facebok.
Activar la pagina de MPT Subir Video MPT en you to Distribuciion mensaje por correo |
Eli, /arelis
todos
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13. Definir e implementar una política de unidad y alianza.
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13.1 Establecer vínculos con líderes de partidos, movimientos sociales, políticos, eclesiásticos que coincidan con los lineamientos del MPT.
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13.1.1 Identificar grupos que coincidan con el MPT. 13.1.2 Realizar encuentros y reuniones con líderes de los diferentes grupos para analizar las propuestas y llegar a acuerdos. 13.1.3 Difundir las propuestas de alianzas del MPT con diferentes sectores.
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Inventariar las organizaciones existentes en todo el país. | Administración del local. | |
| 14. Garantizar la transversalidad de género en todos los programas y actividades.
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14.1 Incluir en los programas, políticas y acciones del MPT enfoque de genero.
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14.1.1 Revisar los Documentos de programa y políticas para adecuarlas a la equidad de género.
14.2.1 Realizar curso de formación sobre equidad de género.
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Graciela
Dora Eusebio Albania |
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| 14.2 Capacitar a la membresía del MPT en género.
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14.2.2 Elaborar y difundir por diferentes medios propuestas sobre equidad de género.
14.2.3 Participar en debates que promuevan equidad de género a nivel nacional.
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| 15. Promoción y conservación del medio ambiente.
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15.1 Apoyar acciones para defensa del medio ambiente. | 15.1.1 Formar equipo ambientalista responsable de elaborar propuestas de políticas ambientalista.
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seminario | ||
| 16. Promover el desarrollo de las MIPYME.
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16.1 Incidir en el gobierno y población en general sobre la importancia de la MIPYME en la generación de empleo, superación de la pobreza y distribución más equitativa de la riqueza. | 16.1.1 Realizar un encuentro con grupos de base del sector MIPYME para analizar la realidad del sector y elaborar propuesta.
16.1.2 Elaborar una propuesta sobre la importancia de las MIPYME para generación de empleo de calidad. 16.1.3 Difundir la propuesta del MPT sobre MIPYME por diferentes medios.
16.1.4 Gestionar cursos y oportunidades de crédito y asesorías para apoyo al sector. |
Comisión de la mypimes…… |
